事業承継型Ｍ＆Ａ（岡本）
「事業承継型Ｍ＆Ａ」。最近、この言葉を耳にする機会が増えました。
「Ｍ＆Ａ」というと、ライブドア、村上ファンド等に象徴されるように
企業の規模拡大、支配権の獲得等を目的とした企業買収というイメージが強いですが
我々中小企業の経営において重要テーマの一つである
「事業承継」の解決策として近年非常に注目されています。
以下、考え方を簡単にまとめてみました。
１）中小企業が抱える悩み「事業承継」
⇒親族、従業員等の中から後継者が見つからない。
⇒従業員の雇用、取引先との関係等を考えると事業は継続したい。
⇒事業承継には漠然とした不安があるが解決策がわからない。
⇒本意ではないものの事業継続を断念。
⇒資産を売却、借入を返済、残った財産を株主へ分配。
⇒従業員は退職。
⇒株式売却という形で企業そのものの売却を検討。
⇒資産・借入・技術力・営業力・許認可等々を総合的に評価、株式代金を決定。
⇒企業はそのまま存続、従業員雇用も引き続き継続、変わるのは株主のみ。
４）売手側のメリット
⇒従業員の雇用を守れる。
⇒立ち上げた事業、大きくした企業を存続できる。
⇒企業の評価に応じて株主に株式代金が支払われる。
５）買手側のメリット
⇒自社にない技術力獲得、自社にない得意先との関係構築が期待できる。
⇒自社の事業以外の分野への参入が可能になる。
⇒一から取得が困難な許認可の実質取得が可能になる。
上記はあくまで概要です。実際には検討すべき項目が数多く存在します。
かがやきグループでは、買手候補先探し・売手候補先探し・企業評価・条件交渉等、
あらゆる側面からのご支援が可能です。
まずは当方税務担当者までお気軽にお問い合わせください。
本年も引き続きどうぞよろしくお願い致します。
